会社のルール（就業規則）を作成・変更したい
就業時間や休日、有給休暇の扱い、休職や退職・解雇等に関するルールは整備されていますか？労務トラブルが発生したとき、労働者は労働法で保護されますが、会社を保護するのは自社で作成する就業規則のみです。適切に整備しましょう。
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会社のルール（就業規則）を作成・変更したい
就業時間や休日、有給休暇の扱い、休職や退職・解雇等に関するルールは整備されていますか？労務トラブルが発生したとき、労働者は労働法で保護されますが、会社を保護するのは自社で作成する就業規則のみです。適切に整備しましょう。
回答: 社会保険労務士