相談カード（Q＆A）：ビザ

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アルバイトの留学生を社員登用したい。

外国人留学生を社員に登用するさいには、ビザ（在留資格）を適法に変更しないと入管法の問題が生じてしまいます。まずは、外国人の学歴・経歴と御社業務の関連性からチェックしてビザが変更できるか検討しましょう。

回答: 行政書士

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就職の面接に来た留学生を採用したい。

留学生が就職する際には、ビザの変更が必要となります。まずは、御社に就職して適法にビザが変更できるかどうか検討しましょう。まずは、外国人の学歴・経歴と御社業務の関連性からチェックしてビザが変更できるか検討しましょう。

回答: 行政書士

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既に就労ビザを取得して他者で就職している外国人が弊社に転職できますか。

中途採用面接の際に、外国人のビザの内容・学歴等から御社に転職しても問題ないか検討する必要があります。転職の際には、ビザの更新をスムーズに行うために入管から就労資格証明書を取得することをお薦めします。

回答: 行政書士

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現在、海外に住んでいる学生や社会人の外国人を雇用したいのですが。

就労ビザ取得の検討や海外在住外国人のやり取りなどを御社が行う必要が出てきます。専門家としては、申請取次行政書士がに依頼しましょう。

回答: 行政書士

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海外から料理人を招聘したいのですが。

料理人を海外から招聘するためには、料理のジャンルや料理人のキャリアが必要です。まずは、お近くの申請取次行政書士にまずはご相談しましょう。

回答: 行政書士